（2014年8月1日，上海）海隆集團內部MBA培訓項目首期課程于7月26日-27日在上海總部舉辦，這是《海隆集團2014年度培訓規劃》的一部分，標志著集團中高層管理人才培養系統化、機制化。
海隆集團內部MBA培訓項目主要針對集團中高層管理者，在系統梳理北大、清華、復旦、交大等九所國內外知名院校的MBA課程體系基礎上，結合學員培訓需求調研，整合完成集團MBA課程體系,分為組織行為與領導力、經濟與財務、人力資源管理、法務知識等7大模塊。該培訓項目基于集團中高層管理人員的職能定位，通過課堂教學、管理實踐、論文答辯等培養方式，著重強化學員掌握系統管理知識、加強應對業務挑戰能力、偏重發展學員領導力素質。
“海隆集團MBA培訓項目的實施將全面系統地提升骨干管理人員的管理知識和能力，并使他們不斷開闊視野、更新觀念。”海隆集團執行總裁汪濤在開班儀式上說：“人才培訓與發展是海隆長期堅持的策略。我們將在這一方面持續投入與努力，以人才戰略推進企業高速健康發展、實現‘二次創業’的既定目標。”
《海隆集團2014年度培訓規劃》覆蓋管理人才、專業技術人才、銷售人才、操作技能、人才培訓。除內部MBA培訓項目外，本年度還將核心高管訂單式培訓、新晉升管理干部培訓納入管理人才隊伍培訓項目。
